В соответствии с планом, утвержденным постановлением Кенгаша Сената Олий Мажлиса, в настоящее время проводятся учебные семинары по совершенствованию работы председателей органов самоуправления граждан на основе новой системы.

В Самарканде, где начался четвертый этап данного учебного семинара с участием председателей схода граждан Тайлакского, Самаркандского, Нурабадского  и Пастдаргамского районов, состоялась встреча хокима области Э. Турдимова с аксакалами. 

Хоким области подчеркнул, что махаллинские сходы граждан, как и Министерство по поддержке махалли и старшего поколения и его структурные  подразделения, деятельность которых была усовершенствована, должны работать, опираясь на новую систему, решать проблемы на низовом уровне, а также выдвигать инициативы и идеи.

– В этом году учреждены должности помощника хокима, женщины-активиста махалли, лидера молодежи, ясно определены направления деятельности инспектора по профилактике, – сказал Э. Турдимов. – Председатели махалли переизбраны, расширены их права и полномочия. Вместе с тем изменилась и степень их ответственности. Теперь работа под началом председателя махалли должна быть налажена на новой основе, махаллинский сход граждан должен на месте рассматривать и решать вопросы населения. Председатели, которые не знакомы с проблемами жителей своей махалли, не могут быть ее лидерами. Сегодня председатель махалли  должен вести себя как боец. – И как для воина главная цель – победа, так и аксакал должен всегда стремиться к победе во имя интересов населения. С таким подходом к работе в махаллях не будет проблем, люди будут благодарны государству, довольны проводимыми реформами. Если председатель махалли будет работать, гражданин никогда не станет обращаться в высшие инстанции. 

В ходе встречи хоким области подверг критике некоторых председателей махаллей, которые безответственно относятся к своей деятельности. Также на семинаре были затронуты актуальные вопросы о работе системы «махаллабай», эффективной организации деятельности председателей махаллей по разным направлениям, повышении знаний, квалификации и опыту работы с населением.